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职场空岗海南企业眼高薪低困扰求职者dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 19:27:58 阅读: 来源:金属复合保温板厂家

职场"空岗",海南企业眼高薪低困扰求职者

由海口市政府举办的海口市第五届人才劳动力现场招聘大会9月6日开幕,当天进场招聘的万余个就业岗位为3万余求职者提供了广阔的就业选择空间。但同时,仍有相当部分求职者在场内因遭遇不同的困惑与难题无获而归。

求职困惑不少

小辜是西安外事学院应届毕业生,在招聘会上一份简历也没投出去。他说,招聘会上很多岗位要求有工作经验,适合自己专业的工作也比较少,求职选择余地小。

李小姐两年前毕业后一直在上海工作,如今想回老家海南就业。她说,一些招聘企业给本科学历者的岗位工资实在太少,这对于她来讲心理落差有些大,同时感觉适合的岗位也不多。

招聘会上,要求求职者具有高中、中专学历的企业比较多,不过中专学历的小冯也没找到合适的岗位。他说,他学的是美术,目前在三亚从事美容美发工作,招聘会上虽然岗位很多,但工资很低。

三层异化使然

针对一些求职者在招聘会上无所获的情况,海口市人事劳动保障局副局长符宁认为,这反映了海口用工环境、求职者与用工单位双方存在的一些问题。

符宁说,受经济发展影响,海南工资待遇整体水平不高,第三产业提供的工作岗位较多。逐层来看,就大学生就业而言,海口能达到其期望值的岗位不多,岗位工资待遇较一些发达地区偏低。

从中间层来看,岛内一些企业用人门槛过高,对学历要求高,高中生、中专生可以胜任的工作却要求大学学历,而企业提供的待遇有限,也不容易招到高学历的人才。

普通工岗位较多,但是一部分求职者怕苦怕累,嫌工资低,不愿意就业。另外,一些岗位对技工需求大,但需要的是熟练工,很多求职者不符合条件。

现状有待改变

符宁说,针对这些问题,一方面用人单位亟须转变用人观念,务实而行。另一方面,求职者也需要转变就业观念,并加强培训,从而适应人才市场需求。

(中国水泥网 转载请注明出处)

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