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职场终极快乐顶级挑战dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 12:24:26 阅读: 来源:金属复合保温板厂家

职场:终极快乐&顶级挑战

黄静(人众人教育发展有限公司)拓展训练培训师从外交学院英语系毕业后,任职于飞利浦电子中国集团人力资源部,几年间晋升为人力资源经理,成为该公司最年轻的部门经理。现为人众人教育发展有限公司拓展训练资深课程顾问。 CG!:你为什么放弃在飞利浦公司人力资源经理的职位,而来当一名拓展培训师? 黄静:起先,我偶然作为学员,在2001年的时候参加了“人众人”举办的公开课,一下就被这种体验式的拓展训练课程吸引,觉得非常有意思。在随后的接触中,我发现自己的工作背景正符合拓展训练培训师的要求,就先尝试成为一名客座培训师。这份工作充满激情和创意,与从前紧张复杂的工作环境比起来,人际关系也相对简单快乐得多,于是决定正式加入。 CG!:拓展训练培训师是怎样工作的? 黄静:我们讲究建立一条柔性生产线,强调“一专多能”,而不是生硬的“一个萝卜一个坑”。培训师并非只是教练或老师,而要参与课程项目的全过程。从与客户接洽了解需求,到量体裁衣设计教案,再到实施具体课程(包括室内和场地培训),以及培训后的反馈沟通,都要能够驾驭。具体到项目,也许这次我是主带老师,要调控全过程;下次就只作为专项老师,负责部份课程。一个项目,培训时间一般只有两天,准备的时间却可能长达一个月甚至更久。 CG!:做好拓展培训应从哪些方面准备? 黄静:第一是知识储备,面对不同行业的客户,应能用相应的知识来应对,否则无法驾驭。第二是心理素质,应好为人师,乐于分享,并有一定的引导能力,唤醒学员已存在但还处于混沌状态的知识和能力。第三是自学能力,只有不断更新自己,才能不断与学员分享。第四是人生态度,要用积极乐观的心态去感染别人。此外,身体素质、组织沟通能力都很重要,而丰富的人生阅历和非凡的个人魅力,更容易打动学员。 CG!:怎样才能成为拓展训练培训师? 黄静:首先应有几年的工作经验,无论什么行业。同时做好知识储备,博览群书,掌握学习的本领。客座培训师常年都在招收。如想成为专职,最好先从当学员开始,从亲身体验中了解拓展训练究竟是怎么回事。那些具备发展潜力的应征者,将参加为期3个月的培训,通过安全考试和理论考核后,即可成为助理培训师。 CG!:拓展培训师的职业阶梯是怎样的? 黄静:拿到助理培训师资格后,根据工作经验和业绩依次进阶:培训师、培训顾问、学习顾问、组织咨询顾问。 CG!:这份工作最令你快乐的是什么? 黄静:“只有让别人快乐,才能让自己最终快乐。”作为拓展训练培训师,当别人从你这里得到启迪,获得进步,感到快乐,那也就是我的快乐。另一方面,我们的学员全属于高智商高素质人群,也许他们在本职工作上,就可以给别人做老师。要让这些人认可我们的培训,可不是件简单的事,挑战越大,成功后的成就感就越大,快乐也就越多。再说,我们的培训本身就是寓教于乐,想不快乐也难。 ●骨灰Tips: 1.虽然应征拓展训练培训师的以女性居多,但几年后,男女比例通常变为10:1。对于女性来说,该行业是机遇,也是挑战,毕竟物以稀为贵。 2.工作时间根据项目进程而定,属于弹性制。 3.收入不菲,用黄静的话说:“在白领里,我相信是很有竞争力的。”

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